Téves elképzelés, hogy az online leadott álláspályázatokat nem követi ugyanolyan figyelem a vállalatok részéről, mint a hagyományosakat.
Az Online-Álláspályázat ráadásul már olyan gyakori, hogy kikerülhetetlen a HR szinte minden területén.
A pályázónak ezért az interneten leadott motivációs leveleket és önéletrajzokat ugyanolyan körültekintéssel kell kezelnie, mint amit személyesen ad be.
Bővebb Online-Álláspályázat téma...
